Проблематика: в агентство приходит джуниор на позицию проджект-менеджера, для оперативного введения в должность необходимо приставить ему наставника мидла или сениора.

Вопросы, которые могут возникнуть:

• Каким образом проходит наставничество? 
• Как долго проходит наставничество? 
• Как определить готов ли джуниор выйти из под крыла наставника и отправиться в свободное плавание?
• Какова оплата во время наставничества?

Цель: прописать инструкции по внутреннему наставничеству в агентсве.

Потенциально необходимые документы:

• Правила постановки задач для проджектов 
• Регламент ежедневного созвона наставника и наставляемого
• Регламент составление плана дня настваляемым и правила корректировки настваником
• Инструкция по определению сроков наставничества и проведению тестирования
• Инструкция по оплате наставничества