HR в агентстве: как его выстроить, чтобы решить проблему поиска, найма и адаптации талантливых кадров в рекламной сфере? Митап ARDA №39
Поговорим о том, как у кого делегирован найм и как выстроен этот процесс. Обсудим программы адаптации сотрудников.
Общаемся на тему того, как формируется база знаний и опыта работников и как решена проблема, чтобы сотрудник, уходя, не уносил с собой все наработанные знания и навыки. Поговорим о формировании корпоративной культуры среди линейных исполнителей — как втягивать таргетологов / контекстологов в общую корпоративную культуру? И обсудим какие требования и какая воронка при найме менеджерского звена.
Подключайтесь, делитесь опытом, задавайте вопросы!
Регистрация