Общаемся на тему того, как можно удобно сделать систему для расчета рентабельности проекта / сотрудника / направления. Обсудим варианты совмещения смет, учета часов, условий премирования и фин. мотивации сотрудников так, чтобы рентабельность могла саморегулироваться, насколько это возможно.
Подключайтесь, делитесь опытом, задавайте вопросы!
Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.