Проджект-менеджеры и аккаунты: схемы мотивации. Митап руководителей digital-агентств №34

Рассмотрим оптимальные способы и методы мотивации менеджеров проектов и аккаунтов.

ИТ и интернет 18+

Даже самые квалифицированные работники с полным набором необходимых навыков могут выкладываться на работе не на 100%. Причин может быть множество.

Задача руководителя – задать такие условия, при которых весь потенциал его сотрудников работал бы на максимум.

На предстоящем митапе детально обсудим, какие схемы мотивации наиболее эффективны:

  •  фиксированная з/п + процент от оборота,
  • зависимость от рентабельности проекта,
  • учет дебиторки, закрывающих документов, NPS и оттока.

Также поговорим о том, как сделать любую схему мотивации и расчет прозрачными и понятными для работника. А главное – как донести до менеджеров, почему ответственность за конечный результат лежит именно на них, а не других членах рабочей группы? 

Поделиться:

1285 дней назад
17 декабря 2020 14:00–15:00

Событие пройдет онлайн

Уже есть билет
Ссылка на онлайн-событие рассылается за час до его начала.
Получить ссылку

Поделиться:

Связь с организатором

На этот адрес придёт ответ от организатора.

Подпишитесь на рассылку организатора

Возврат билета

Если вы хотите вернуть билеты, вы можете сделать это по ссылке из письма с билетами или оформить запрос организатору в вашем  личном кабинете.

Подробнее о возврате билетов